tehdään vahvuutesi näkyväksi
Vahva markkinointi ja tehokas henkilöstöhallinto ovat menestyvän yrityksen kulmakiviä. Siksi olemme sitoutuneet tarjoamaan juuri sinun yrityksellesi räätälöityjä ratkaisuja, jotka tuovat konkreettisia tuloksia.
Olipa kyseessä brändisi vahvistaminen, markkinanäkyvyytesi parantaminen tai henkilöstösi kehittäminen, asiantuntijuutemme ovat täällä auttaakseen yritystänne.
Tutustu palveluihimme ja koulutustarjontaamme, ja ota ensimmäinen askel kohti tehokkaampaa ja tuottavampaa liiketoimintaa.
Palvelumme mukautuvat täsmälleen tarpeidesi mukaan.
Palvelut
HR PARTNER
HR Partner -palvelumme on enemmän kuin perinteinen ulkoistus; se on syvällinen kumppanuus, joka integroituu yrityksesi henkilöstöhallinnon sydämeen.
Palvelumme ulottuvat etäyhteyksistä fyysiseen läsnäoloon, mikä tekee meistä osan yrityksesi arkea. Kumppanuutemme on pitkäaikainen sitoumus, jossa tavoittelemme yhdessä jatkuvaa kasvua ja kehitystä. SParklingin HR Partner ei ole vain ulkopuolinen tuki, vaan keskeinen osa organisaatiosi toimintaa, jossa henkilöstöhallinto nähdään strategisena voimavarana.
Marketing partner
Marketing Partner-malli on suunniteltu tarjoamaan ratkaisuja yrityksen eri markkinoinnin ja viestinnän tarpeisiin. Tarjoamme räätälöityjä markkinointiratkaisuja – me kuuntelemme, ymmärrämme ja luomme strategian, joka heijastaa ainutlaatuista brändiäsi.
Palvelumme kattavat laajan kirjon markkinoinnin tukitoimia, kuten sosiaalisen median sisällöntuotanto, kotisivujen päivittäminen, uutiskirjeet asiakkaille, sisäisen markkinoinnin rakentaminen sekä rekrytointimarkkinointi ja työnantajabrändin kehittäminen.
Koulutus ja sparraus
Työelämän kehittämiskoulutuksissa syvennetään ymmärrystä henkilöstöhallinnon ja markkinoinnin synergioista.
Koulutustarjonnasta löytyy teemoja työnantajabrändin kehittämisestä, rekrytoinnista, perehdyttämisestä sekä muutos- ja sopeuttamistoimenpiteiden läpiviemisestä yrityksissä.
Koulutuksemme yhdistävät teorian käytännön näkökulmaan, antaen osallistujille arvokasta tietoa ja taitoja.
Asiakaspalautteet
-
Asiakaspalautteet -
“Tunnistimme tarpeen saada apua HR- ja markkinointiasioissa. Saaran ja SParklingin palvelut ovat tässä tilanteessa olleet yritykselle toimiva ratkaisu.
— TAAVI HEIKKILÄ, Toimitusjohtaja
IP Heikkilä Oy
SParklingin on auttanut alusta asti Litigate.fi markkinointiviestinnän ja työnantajamielikuvan rakentamisessa. Asiantuntemus ja ratkaisukeskeinen lähestymistapa ovat olleet korvaamaton apu. Saaralla on kyky tunnistaa yrityksen tarpeet ja tuottaa lisäarvoa. Joustavuus ja sitoutuneisuus mahdollistavat yhteistyön ilman tarvetta palkata täysipäiväistä henkilöä.
— TOPI RONKAINEN, Toimitusjohtaja, yrittäjä
Litigate.fi
SParklingilta Saara liittyi keväällä 2024 DT Suomen People & Culture -tiimiin osa-aikaisena People & Culture Specialistina ja osoittautui arvokkaaksi vahvistukseksi. Hänen vastuullaan oli nimetyt Suomen henkilöstöön liittyvät kehitysprojektit, sisältäen projektien suunnittelu, toteutus ja tulosten dokumentointi ja kommunikointi.
SParklingin toimintaan kuuluivat syvällinen asiantuntemus ja aktiivinen, ratkaisukeskeinen lähestymistapa auttoivat meitä saavuttamaan tavoitteemme nimetyissä projekteissa. Saaran otteessa näkyi hänen kykynsä ymmärtää monimutkaisia haasteita ja muuntaa ne selkeiksi toimintasuunnitelmiksi.
Suosittelen Saaraa lämpimästi vastaaviin tehtäviin!
— SARI HOLOPAINEN, Henkilöstöjohtaja Detection Technology Oyj
Yhteystiedot
Saara Paavola
saara@sparklingconsulting.fi
040 830 1606
sparklingconsulting.fi
@sparkling_consulting
